原标题：补贴与裁员你选哪一个？

　　近日，有媒体曝出某出租车共享平台由于裁员补偿达数倍工资，出现了员工争相被裁的火热局面。有该企业员工透露，组内争裁员名额都快打起来了。有员工表示，知道赔偿标准后希望被裁；还有员工询问怎么才能被裁。有网友调侃：“好希望被裁员，可突然发现自己不是该企业员工。”还有员工表示，“并不觉得补偿很大。”面对裁员，如果企业给出高额补贴条款，你会怎么做？

　　同意派

　　@GD：一年一个月工资，几年可以拿好几个月的，我认识的人被裁员都很开心，工作再找就行了。

　　@baiguan：这样的n相当于1.5左右，企业还是挺良心的。

　　@榛子酱榛子酱：业界裁员良心。

　　@睁开眼睛：塞翁失马焉知非福，也许更好的福利在等着你。

　　@柳三强：是个遵守法律的企业！

　　反对派

　　@锦鲤小小个：有良好上升趋势的肯定不会主动要求裁员，积极主动的肯定是觉得自己等不到上市那天的。

　　@安提瓜的风：就是按劳动法正常标准给的补偿，市场都是被之前个别违法暴力裁员的公司搅乱了，大家的诉求似乎越来越低了。

　　@muz：内部员工自娱自乐的段子，看个热闹就行。

　　@深圳木子：N+1而已，并没有特别好，欢乐成这个样子？个人认为更多的是公关行为吧！　　@蓝色的火山：正常操作变成了表扬？

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